形式上的公平-莆田seo的现状

2009年06月24日 02:38  |  分类:陈源的随笔

今天在看google莆田SEO的排名,我的博客排名跌入低谷,我自己都不好意思说了,问了伟哥,原来我的链接都没有了。我靠。怪不得。

这个很公平,我的链接没有了,我的排名就没有了。我接受这样的概念。

可是认真想想,其实也是不公平的,我为这个博客付出这么多的努力,这么人一直在支撑这个博客,我的排名还是那么差,从这个意义上其实也是不公平的。我的排名很低应该是一个形式上的公平,对goolge来说应该是这样的。

google尚且如此,人生其实就像google排名一样,都是一种形式上的公平。我们的付出不一定会得到别人的肯定,可是我们付出了,我们付出了,没有成功,不代表我们一定不会成功,就是因为我们没有成功积累下来的经验会带我们走向成功。昨天我在杉杉语录里说:“就走我铺好的路。”就是一个很好的例子,杉杉应该是经历大量的失败才有杉杉语录的。

联想今天员工给我写的信,她说“转眼在思力已经工作学习了100天,在这段时间里面,我了解了公司的运作方式,管理方式,尽力地做好本职工作,做好每一件工作,渐渐地想融入思力这个大家庭。不管怎么说,很感谢公司给我和每个像我一样的同学这样的机会,这是我大学里最后一次社会实践,但更是我的职业生涯里面的第一份工作。记得俞敏洪说过,对待第一份工作的心态是只问耕耘不问收获,全身心地投入。然而我失败啦,我发觉自己没办法心无旁骛地做好这份工作,当然不是公司的原因,是我自己没有定位好自己的工作性质,以至于不能全身心地投入,工作起来不是很开心,因此起了离职的想法。”对于她的关心,我万分感激,可是我一直说矛盾论,我和她的想法是不同的,SEO的工作是非常枯燥的,没有枯燥的工作就没有精彩的生活。什么都是重复的,在重复中发现精彩就很难,在重复中思考更难。我比大家多了十岁左右,我在中行工作了7年,重复的工作每天做,但是我勤做,我勤思考,我勤总结。我还是那句老话,勤能补拙。希望大家在重复中学会思考,这将会是你在思力工作我给你的最大财富。

老天是公平的,但是是形式上的公平,你觉得公平,它就公平了。

杉杉会口吃,但是他的脑袋很灵光。如果你们觉得比他聪明,那么来和我说,我来考核你下。看看老天是不是公平的。

SEO很辛苦,但是过了两个月,我们一起分享成功的时候,我想你还是会发现老天真的很公平。

神,你说说吧,发个话吧!

外贸兼职员工的招聘-陈源的博客

2009年06月24日 02:17  |  分类:陈源的随笔

外贸兼职员工开始招聘

暑期即将来临,有心工作和服务社会的来我这啦,大量招取暑期工。

要求:英语水平较好,能吃苦耐劳,愿意付出努力获取薪资。

我们提供三餐,提供集体住宿。

工作比较轻松简单,请快快报名!

报名电话:18959582588

联系人:龙经理

b2bsharing模板的修改-莆田seo的建站

2009年06月24日 00:48  |  分类:陈源的随笔

在古心神的建议下,我们对b2bsharing的模板进行了部分修改,嘿嘿,还是神哥厉害,一下子就指出问题的所在,希望大家像神一样能指出问题的解决方案,公司会大大地奖励的。

zblog系统seo工程-陈源的博客

2009年06月24日 00:46  |  分类:陈源的随笔

zblog系统SEO工程开始了,我们要努力学习这些知识。

1.TotoroⅡ

 Totoro是Z-Blog的评论及引用管理审核系统。由于目前群发泛滥,此插件对于SEO效果十分重要,当然不仅仅是针对SEO,合理的设置Totoro规则,将有效的抵御zblog留言、评论SPAM。而如果不能有效的防范SPAM,此Zblog很大的可能会被搜索引擎降权。因为不经常管理维护的站点会被搜索引擎认为是低质量站点,此举也同时降低了SPAM的效果。这是Zblog的自带插件,无需安装,只需对规则进行设定。

2.busfly_randomsort
 
 busfly_randomsort列表插件是一个对ZBLOG现有的文章列表的扩充插件,此插件提供了17种列表,极大的扩充了文章列表以及侧边栏的种类,让你的博客更好的展示文章.甚至可以借助此插件将你的博客改装成小型CMS。这个插件让DIY Zblog轻松自如,你不用担心模板的SEO效果不够好,可以自己调用其中的代码进行修改。不仅大大完善zblog的功能,同时也是SEO的利器。首页调用随机文章可以让网站不容易被搜索引擎索引的文章加速收录,而热门文章调用则可以突出zblog的重要文章。当然还可以根据自己的SEO目标进行其他调用。总之:很好,很强大!

3.sitemaps
 
 这个包括两个插件,一是zblog的文章自动生成sitemaps插件,还有一个就是百度新闻协议插件。Sitemap使得搜索引擎能够有效的分析zblog文章,同时向搜索引擎递交sitemap可以提升收录速度。

4.bfLinkArticle

文章链接助手是一款写文章的辅助插件,其可以在后台写文章时,快速搜索插入相关文章及其文章地址,相当于是一个特殊的关键字链接,但是更有针对性.同时,这个插件将实现搜索插入跨站文章链接,这样就可以更多更好更强大的推荐自己的文章,以及自己的其它博客文章,或者好友的文章。虽然Zblog后台有根据tag调用相关文章的设置,但不能实现跨站,而当然相关tag文章不足时导出相关文章链接也将有效的提升单页面的SEO效果。而手动调用zblog内文章也使得相关文章更加有针对性。

5.PingTool

自动通知Ping中心,并可以发送引用通告。这是Z-Blog 1.8 Spirit版本发布后推出的新插件,发布文章可以即使的对博客搜索进行Ping,大大的提升了文章被收录的速度,使得Zblog在Google的SEO效果上比wordpress更近了一步。

6.Twittez

将Blog动态发布到Twitter和其他Twitter类网站。设置好Twitter的用户名和密码进行测试完毕,安装此插件可以在Zblog发布文章的同时,将最新的动态发送到Twitter网站,等于免费加外链,同步更新。结合PingTool加速收录速度同时增加外链,使得原创文章在搜索排名上更有优势。

7.Auto Publisher

自动定时发布文章插件, 按文章发布时间发布草稿文章。搜索引擎对博客的更新速度比企业站之类要求高,特别是百度比较看重网站的更新,如果你由于原因需要外出,而又担心网站更新不够时,Auto Publisher可以帮助你自动更新,等于免费请了一个人肉编辑。

8.TitleSEO

启用该插件后,网页标题将更换为“文章标题 - 分类名 - Blog名”顺序,有利于搜索引擎排名。此插件无需管理,启用即可,而默认的形式是Blog名-文章标题或Blog名-分类标题。此插件有一定的弊端,就是开启插件后不能对title进行自定义了。介于Zblog静态化后(当然不设置静态化也是同理)的URL形式,所以推荐使用““文章标题-Blog名”形式来重点突出文章。当然要突出栏目的权重,可以把文章的分类以链接形式链到栏目页面。搜索引擎看重的是逻辑链接路径,而不是物理链接路径,所以也不用特别的在意。

我们要装个来试试了。

员工的来信-陈源的博客

2009年06月24日 00:32  |  分类:陈源的随笔

今天收到一份离职员工的邮件,很感动,也很欣慰。如果每一个离职的员工都能这样有心,我也是心存感激的,不论是好是坏,大家的理解都不相同,人各有志,只能互相祝福了。

她给我举荐了一些觉得很好的员工,这使我也觉得很亲切。我们公司就是一个非常大的集体,我想相亲相爱是必须的。

我们的SEO工作是一个非常琐碎的工作,我记得我给大家说过,所有的seo必须经历一个疯狂的过程,打基础是一个非常繁杂的工程,很多要实施信息化和即将信息化的公司都会经历这个过程,痛苦地蜕变。在这个过程中,有很多原来抱着坚持到底的员工会退缩的,我能理解这些行为,也能理解放弃的原因,但是我也只能用阿杜的歌鼓舞大家,还是坚持到底,别无他法,成功就是一次次痛苦的蜕变组成的。昨天晚上和神聊天,说起神的成长,其实神也是这样经历苦痛挣扎炼成的。

我们的制度日趋严格,这个是我下的命令,没有严格的制度,会导致致命的失败。你们犯的小错误都可能导致整个行动的失败。我们的rtx里都是严格的措辞,没有办法,我们是在乱世中成长的,成长到了目前的阶段,必须严格,不严格,从最基本的吃饭都会吃不饱的。这个请你们严格遵守。没有任何异议在目前公司会接受。请大家在目前的范畴下工作和生活,我们的前途光明,但是道路曲折,容不得任何的失误,小错误的代价就是死亡。

每一个卑微的灵魂都需要尊重,这个是我一直崇尚的准则。这个是她写给我的原话。每一个灵魂我都会尊重,更何况你们都不是卑微的。但是我记得我一直不断强调我们目前的处境,我们在目前的阶段,我想我们一直努力的目的应该就是为了生存,在求生存的阶段,尊重你们的灵魂我会做的,但是不是我的主要工作,我要尊重的是大家的付出必须有回报。在发展阶段,我会更尊重你们的灵魂。

我写博客,仅仅为了让大家了解我的思维方式,了解我为人处事的方式,了解待人接物的方式,希望能和大家共勉,没有其他太多的想法,所以很乱,如果有更好的方式,我会慢慢改进的。谢谢大家对我的关心和支持。虽然有时我很暴力,但是我一直保存内心的一份纯真,有机会和大家共享。

有感而发,不是很准确。请大家继续发言和写信给我,是对我最好的支持。如果你们累了,告诉我;如果你们高兴了,告诉我;如果你们有意见了,一样告诉我。我的qq一直在线的,不方便就发我的qq邮箱,恳请大家多多支持seo事业的发展。虽然它很枯燥,但是所有的成功都是简单的事情重复做而成功的,没有捷径。成功没有捷径。至少我是这样认为的。如果你认为成功还有其他的定义,有空请我喝咖啡,找我聊聊,我会很感激你的。

天亮了,莫名的感伤-陈源的博客

2009年06月23日 04:31  |  分类:陈源的随笔

今天在网络上到处招人,看到好多的毕业留言,很有感触。

天亮了,我却莫名的感伤。

我的心中有块柔软的地方,也很难受。最近事情很多,很多人因为我受到伤害,在这里给大家一一道歉。

发展是一种痛苦的历程,我没有办法停下我的脚步,那么就让我痛苦吧,如果不小心伤到你们,只能道歉了,但是我不会停下我的脚步。

有心人会理解的。神,救救我吧!

陈源的发展史-陈源的博客

2009年06月23日 02:49  |  分类:陈源的随笔

2006年8月-2008年6月,努力操作b2b平台,类似alibaba,ec21,tradekey,收益一般,天资愚钝

2008年6月-2009年4月,狂投广告,进行google ppc的实验,略有成果,愚钝有所改善

2009年4月-至今,开始学习SEO,进入莆田SEO行业,认识杉杉,杉杉身边的,深感荣幸,开始耍小聪明

终于发现,有就是不一样。

更重要的是,一定要和杉杉走路,没有杉杉,就找不到,哈哈。

更更重要的是,一定要低调,不低调,不喜欢。

杉杉语录续3-陈源的博客

2009年06月23日 02:42  |  分类:杉杉语录

今天开会,我给大家说了好多好多关于怎么工作的概念,杉杉总结:“就按我铺好的路走,不要做其他无关的事!”这个是我非常赞成的。

我们的路是杉杉走过的,是被证明过没有错误的。网络上的资料鱼龙混杂,不切实际,没有经过实践验证的,不能盲目去试,如果乱试,一定会有问题的,或者说一定会被误导的。

杉杉给我们一个非常明确的信息,就是我们一定要做好他交代的每一个任务,按照他的要求认认真真完成,不要加入我们自己的想法,必须老老实实执行杉杉的做法,不要逞强,在自己的网站中乱试验没有意义的做法。再强调遍,是必须,如果不能执行,请你告诉我,我可以安排你做其他的工作,再不行,嘿嘿,我看是要自找出路了。

杉杉是一个目标非常明确的人,我坚信他走到今天也不容易,希望大家能给他支撑,实现共赢,增加你们的收入,也增加我的收入,谢谢大家。

杉杉的身边一直有个,不知道你们注意没有,我可是注意很久了。都呆在杉杉的身边,那么你们为什么就不能忠实执行杉杉的想法呢,要知道,一直用眼睛注视着你们。

说:“我会给你力量的。”

说:“祈祷吧。我就在你身边。”

说:“任何时候都要相信杉杉。”

阿门!God Bless Us!

培训室即将完工-陈源的博客

2009年06月22日 19:04  |  分类:陈源的随笔

培训室即将完工,我们的培训室即将投入使用,我们的培训室是为莆田SEO准备的。莆田SEO所有具备条件的培训我们都将开展,昨天开了课,我觉得非常好。如果我们的培训室能好的话,我们要多做SEO的培训,让来讲讲课。

培训室的规划很好,但是具体需要大家都来参与,应该培训接下来会是强制性的。嘿嘿,我就是那么黑。

我希望大家现在就开始对自己做个评估,自己能掌握什么,需要掌握什么,想掌握什么,都做个初步的评估,这样参加培训就会有针对性。

你们如果愿意的话,我还有个想法,希望大家都自己投资买个笔记本,嘻嘻,我把宽带给大家装上,业余时间学习了还是要实践下的。当然这个需要你自己投资你自己哦!

周森锋背景-80后市长浅谈

2009年06月22日 16:01  |  分类:陈源的随笔
 

 

 

周森锋

周森锋

 

 

*周森锋-80后市长的四大背景优势:

  5月9日,湖北襄樊日报一则任前公示引起了关注。宜城市委常委、副市长周森锋拟提拔担任正县级领导干部,周森锋,男,汉族,河南禹州人,1980年7月出生,硕士研究生,2004年7月参加工作,2000年11月加入中国共产党,现任宜城市委常委、常务副市长。

  不出意外,29岁的周森锋有望成为湖北甚至首位80后县市党政正职。从宜城官方网看,宜城市长朱慧已经出任市委书记,5月19日周森锋在已经过了公示期的情况下仍然以常务副市长的身份参加了宜城的相关活动。不如意外,周森锋将接替朱慧在不久出任宜城市代市长。

  尽管29岁的正处级干部不是什么新闻,但29岁的县市党政正职却在中国的政坛非常少,这是因为,县市党政正职要求具备统领全局和处理负责问题的能力较强,比如,国家部委的 一名处长和一名县长,虽然级别一样,但职责肯定相差很多。

  对于众多的80后年轻干部而言,周森锋的脱颖而出意义非凡,说明中国的基层政坛将逐步进入80后干部年代,步步有优势。而周森锋的经历也正处潇湘论坛正在撰写进行的《年轻干部晋升指南1000问》中的许多观点一样,在未来10年中央加大年轻干部选拔力度,年龄、高学历、基层锻炼将成就大批年轻干部较早的进入较高层次的政治舞台。正如《年轻干部晋升指南1000问》分析的晋升方法和具体案例中指出的,年轻干部目前面临千载难逢的机会,不要抱怨官场有潜规则、有论资排辈,只要讲究方法再加上自己的努力,说不定通过短短三五年的机会,相同的机会就会降临到你的头上。

  一、年轻 全文阅读 »

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