再谈领导重视

2010年04月15日 17:58  |  分类:陈源的随笔

今天我看看公司的网站建设,最近德叔亲自主抓网站建设后,我觉得网站的建设有很长足的进步。大叔最近亲自主抓产品,产品也好了很多。我一下子就想起了领导重视很重要,领导重视会使员工有紧迫感,才能做得更好。

领导必须重视我们面临的问题,我们面临的很多问题都是很细节的,但是没有重视就会一直被扔在一边,必须重视它,整改掉,才有发展的方向,才能把执行做好,或者说才能执行到位。

我一直很重视领导的作用,因为中坚力量的重视才会真正让员工的作用发挥到最大。

请各个领导都重视下你们自己的工作。

领导重视是很重要的一个问题

2010年02月28日 22:09  |  分类:陈源的随笔

今天和徐总聊天,说到发展的问题,说到执行的问题。

徐总提到一个非常重要的概念,那就是领导重视,什么叫领导重视,就是这个问题要领导亲自出马督导。

我深有体会,我们领导重视的问题很容易得到解决,在每一个环节都会被领导拿来做重点,一旦没有完成,很快会被领导拿来做负面教材,拿来教育其他的员工,很容易被勒令卷起铺盖走人。

那么我想,我必须把这个概念树立起来,就是重点的问题请各位领导一定往心里去,做好每一个细节的督导。

如果领导都很重视了,我想我们离成功也不远了。


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