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今天央视的一个栏目在播今年的毕业生就业情况，中国人民银行副行长在现场和学生谈应聘的技巧，说道定位的问题，“没有定位是不行的，天天在定位就迷失了自己。”明天还播第二集的，我觉得非常好，可以值得推荐。
有些观点很好，关于学生在学校的优秀表现，很多人会有心理落差的，觉得在学校里的优越条件怎么突然之间都没有了。称之为10米跳台现象，要不要跳下来重新开始，必须调整自己的心态，在学校里的种种优秀表现要延续下去，必须认清自己的位置，做好自己的定位，不能躺在学校的功劳薄上起不来了。
如果把握自己学习生涯的上升期，如果把握自己工作生涯的上升期，这个是有区别的。这个观点我觉得值得大家自己好好思考，我给大家提醒下，大家自己靠自己的努力啦。
我给大家总结下，定位就是有所为有所不为，必须要有所不为才能有所为，需要放弃的必须放弃，需要调整心态的必须调整心态。
定位是迈向成功的第一步。定位就是差异性。请今年毕业的新生好好学习下我的这篇文章，如果有条件请你们看看今天的电视，大概在10：30分左右。
招聘信息：
外贸业务员200名：要求英语4级以上，商务英语类相关专业，有相关经验者优先
工资待遇：1200底薪+提成，每天8小时，6天制。
计算机类人才数名：网站视觉设计师，网站架构师，PHP工程师。
工资待遇：基本大于1600底薪+提成，会视能力而定，可跟技术主管面谈。
会计助理1名：要求会计专业大专以上学历。
工资待遇：试用1000底薪，转正后可与财务主管面谈。
文员5名：要求WORD，EXCEL等基本操作熟练，打字速度较快。
工资待遇：试用800底薪，转正后1000底薪水+奖金。
技术主管助理1名：内部员工其它岗位中选拔，可到人事部申请。
工资待遇：面谈
英语推广类兼职工，暑假工数名。
要求：英语基础好,笔试通过,每天固定工作6小时以上。
工资待遇：3.3元/小时,包吃住。
所有正式聘用（除兼职工，暑假工以外）试用期为一个月，工作时间：8小时/天，6天/周。
所有岗位包吃包住（兼职，暑假工同样）
面试时间：周一至周六。
备注：招聘信息面向全国所有大学，此招聘信息长期有效。如有更改，人事部会再行通知。
请同事们帮忙转发此招聘信息，为公司招揽大批优秀人才，谢谢。
福建思力进出口有限公司
人事部电话：18959582588
今天又有几个人辞职了。小龙给我说，一个员工来了7天，调了4次位置，太可怜了。有个员工从学校回公司，发现自己的位置和电脑全部没有了，更可怜。真的也是哦。好好可怜。
可是亲爱的同志们，你们有没有认认真真考虑为什么我们一直在调整，为什么一直在变化，调整是为了什么，变化是为了什么？仅仅为SEO吗？我们的变化和调整仅仅是拍拍脑袋就想出来的吗？我想应该是没有那么简单吧。那么你们一起讨论下为什么我们要变化如此迅速，如此迅猛作出调整的决定！
今年莆田的网络外贸行业一直在调整，我们的整个业务受到很多冲击，我们需要及时调整来适时应变。如果我们一直在原地踏步，我不知道我们将来的路会在哪里？莆田SEO行业需要我们做出牺牲，需要我们付出比别人更多的努力。我们是seo的后来者，我们要进步，必须有笨鸟先飞的意识，必须承认我们就是seo行业的笨鸟，才能把我们的心态调好，才能认识到我们自身极大的先天不足，才会想必须先飞，要不永远飞不过先行者。我们必须一直努力地飞翔，才能在对的时间赶上对的季节，才不会被我们的竞争对手砍死在前进的路上，调整再辛苦也比没命好。
希望大家好好讨论，再认真看看我的博客，想想我的苦心，体会我的真心，就知道再可怜也没有我可怜，我是最最可怜的。求求你们救救我吧。然后展开我们一样笨的翅膀，开始飞吧。莆田seo等着我们开工呢。你们飞得高，飞得远，才有正确的目标和方向，才能有更高的收入，我还等着亲你们呢，当然，如果你们不想我亲你们，你们亲亲我好了。
在digitalpoint看到一个很有意思的帖子，楼主发现了一个Google排名算法公式
GoogScore = (KW Usage Score * 0.3) + (Domain Strength * 0.25) +(Inbound Link Score * 0.25) + (User Data * 0.1) + (Content QualityScore * 0.1) + (Manual Boosts) – (Automated & Manual Penalties)
中文：
Google得分=（关键词得分X0.3）+（域名权重X0.25）+（外链得分X0.25）+（用户数据X0.1）+（内容质量得分X0.1）+（人工提分）-（人工/自动降分）
关键词得分影响因子：
网页title
Hx
文本内容
外链中
域名/网址
域名权重：
注册历史
域名年龄
外链权重
外链、给出链接相关度
使用历史、链接形式
外链得分：
链接时间
链接域名权重
锚文本
链接数量/链接权重（PR或其他参数）
外链网页的主题
用户数据：
搜索引擎结果页面(SERPs)的点击率
用户在网页上呆的时间
域名或URL搜索量
访问量及其他Google可以监测到的数据（工具条、GA等）
内容质量得分：
流行的内容/关键词人工加分
Google投票人员
机器算法
我觉得这个公式挺合理的，也大致符合Google的排名方针，内容 > 域名权重 || 外链
虽然这些参数都是很基本、众所周知的，但个人认为还是值得去验证一下
好消息，江西很快就要来我们的新同事了。小龙这次收获很大呀。
为了莆田外贸事业的发展，我们把江西的精英都弄回来啦，和莆田的精英一起组成新的团队。
我们必胜。哈哈。我们有信心必胜。莆田SEO的事业必将在我们手中建设起来。
我们这次收到部分计算机精英，我们的php网站，我们的外贸管理系统和外贸网站能越来越强大。我们也希望能为莆田外贸网站的建设添砖加瓦。
google的培训我们很快就要开始做了，而且是和google一起做的哦。是最最有价值和最最有吸引力的。
我们即将为莆田外贸收款做点贡献，为莆田外贸收款通道做些有意义的事情，请大家拭目以待。一切都需要人才。
收款通道中的信用卡外卡通道中各路人马都往莆田外贸行业跑，希望能为莆田的外贸收款通道引荐一些优质客户，当然包括我们公司。呵呵。
人才回来了，什么都好办呢。培训室好了，培训师有了，培训学校成规模，什么人才引不进呢。哈哈。
招聘人数:6
工作地点:福建莆田
工资待遇:>=3000(视能力可再定)包吃住,另加月奖金和年终奖，加班补贴加班费。有15天的试用期，通过的话计入当月工资。
有效期:不限 职位描述：
精通Zen-cart源程序，有成功案例及作品。
熟练div + css设计方式，能将所见网站设计效果图，直接转换为html框架，填入zencart数据
PHP和mySQL 基本功扎实，能在zencart现有源码和组件上定制新功能
网站设计速度要求较高
具有良好的团队合作精神，有良好的开发习惯，善于整理书面文档，开发中力求精益求精
英语四级相当或以上的水平
下午开会，SEO部门的会议，问了些问题，说产品好，说好多产品好，我否决他们的想法。
因为杉杉语录来了：“我喜欢专注一件事情，不喜欢专注太多”，这个话昨天我摘录在我的博客上的，但是好像好多人没有认真看呢。
举一反三，所有的真理就是一个。做事时这样，产品也一样的。我们要在莆田做外贸，必须做好自己的产品，不要想太多。莆田外贸我们是第一家做纯粹莆田SEO的公司，我们必须做好我们自己的事，不要被其他的所干扰。我们说好要做seo，就是认真做seo，要做就做好，关注seo，关注莆田seo，关注福建seo，关注世界seo，我们才能在seo行业有所成就。扯远了，莆田seo的目的还是为公司的外贸业务服务的。最终大家都是莆田seo的受益者。
Ips通道我开通了，恭喜下我吧，有需要的请你们q我。
Ips不是我的第一通道，原来nps是呢。但是这次nps出了点小问题，我就换成ips了，ctopay对我苛刻了些，我觉得少用吧。
paypal我被冻结了好多了，经验也多了好多，但是现在在开发新的方式，先不用呢。paypal还是最好的，如果你们paypal被冻结了，我可以提供些建议。但是目前ips我们还是用得蛮好的。
如果你们需要，到qq群里找老虎去。哈哈。要是没有老虎的qq，先加我吧，我给你。
ips，莆田外贸收款新通道。顺便发个广告送给它，希望它能喜欢。也希望它能为莆田外贸公司出谋划策，希望它能为莆田外贸事业奉献力量。当然，我们现在在做的莆田SEO也需要它的支持。哈哈。
ips的技术力量还是有小问题，如果不幸你中招了，请你找我们吧，我们外贸建站的力量还是很强的，但是不是免费的哦。莆田外贸建站的技术我们还是数一数二的，可以值得你们一试。
等呀等，龙经理打电话了，安全到达江西。
为了莆田外贸事业的发展，我决定到江西招聘一批员工。莆田外贸业务员的招聘最近很有问题。到处招不到人。好可怜。
莆田SEO工作的开展需要好多的人工，我们的人工一直有问题。希望这次能解决部分。
如果大家看到我的博客，有愿意到我们公司学习SEO的，愿意为莆田seo做出贡献的DDMM们，请你们踊跃报名。
仍然是我们的龙经理：18959582588 天翼呢。
加个说明：
搜索引擎优化专员 职位描述
1.熟悉国外主流搜索引擎(Google,Yahoo,MSN)排名算法；
2.英语四级以上，能较熟练阅读外文网站；
3.吃苦耐劳、有信心、责任心、上进心和良好的团队感；
4.两年以上工作经验，有能力者可以适当放宽要求，有相关项目经验者优先,一经录用待遇从优。
