今天开会，仍然是合并的思维。
我今天特地再开了下徐徐的博客，果然不出我所料，是金子就会发光，她适应得快的，我估计写出很多人的心声，希望大家去看看她的博客，在我的博客上有她的链接-徐徐的博客。
我找SEO部门的员工谈话了下，终于发现了好多的问题，在于我们关注的是sem，而seo部门一直在关注seo，这导致了很多的网站不是我们想象的那么友好，如客户的体验度，付款通道安全性，后台的功能通通不符合市场的需求，客户来了就跑了，这个我想是其他部门必须学会的一点。
我这几天一直在和其他部门的员工在谈论合并的前提，我一点都不傻，合并是为了更好的工作和更好的互补，不是为了削弱任何的能力，我需要切实的业绩提高。每个部门都很配合，使我觉的非常欣慰。
通过合并，我也发现我的员工真的是一流的员工，金子一堆一堆的，哈哈，我好开心。
通过合并，我也发现其实有些时候该动的时候一定要及时动，不能前怕狼后怕虎，很多时候需要毅然决断，才能成就一番事业。
合并是一种资源的整合。合并是一种战略的调整。
你被合并了吗?如果是，哈哈，恭喜你要有提升了，如果不是，哈哈，还是恭喜你，要有新队友了。
分分合合是时势的需要
2009年09月14日 03:12 | 分类：陈源的随笔
一部和五部合成一个部门，二部和七部我也建议合成一个部门。
分也好，合也好，都是为了更好地工作，合了，发展了再分也是来得及的，对于发展是很有意义的。
其他的部门也考虑合并的问题吧。
分分合合是一种时势的需要。
部门都很支持，旗帜鲜明，我很高兴。
