由骂人所想的。

2009年06月1日 | 15:40分类：陈源的随笔 | 标签：莆田Google推广、莆田SEO、莆田外贸招聘、陈源 | 990 views

我骂人的时候有时我都怀疑是不是我自己，但是我的确会乱骂人。如果有镜子，我想我应该也不敢看我自己狰狞的面孔。可是我忍不住。公司的组织架构是从上而下的。中层干部是最累的。中层干部被我关起门来骂的时候大家往往是看不到的，员工一直在关注被中层干部下命令干活的时刻，所以中层干部往往被员工所误解。但是，我的亲爱的DDMM们，中层干部为你们争取利益的时候你们也是看不到的。我作为高层，我最近少接触到你们，但是中层为你们所做的努力你们不能抹杀，我这两天非常痛心，ppc的部门有员工被我抓过来敲了又敲，我的第一句话还是那句老话：你能坐在这里被我骂，说明我还愿意为你犯的错误生气，如果我不愿意了，那么我只能通知人事部门开除了。但是说归说。我今天还是替中层干部说说话，ppc的林经理为ppc的部门争取了好多的权利，说到底还是为了ppc部门的发展，但是他的争取如果没有DDMM们的支持，他的争取最容易成为他被批评的导火索，那么我希望ppc的DDMM们好好思考下，他的努力你们有没有全力支持。我希望你们好好好好反思。

痛心归痛心，DDMM们你们能在我，在中层干部的痛心中成长的话，我们是愿意痛心的。但是如果你们不好好总结，我说过，你们不成长，在这个公司不会成长，在其他公司一样没有成长的空间。那么我想你们是真正辜负了你们学习了几十年的脑袋。可以申请让我用我的棍子敲敲他。我会很愿意做这个事的。

另：ps：请被批评的同事写报告给我们的伟哥吧，他是最最痛心的，虽然我也很痛心，但是还是比不过他的。写完报告，请你们碰到我的时候，还是挤挤你们的笑容向我们问声好吧。起码的呀。

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15条评论关于 “由骂人所想的。”

MO.WANG 发表于：六月 1st, 2009 16:03
　
1楼

沙发~
MO.WANG 发表于：六月 1st, 2009 16:11
　
2楼

希望大家努力啊~
niuniu 发表于：六月 1st, 2009 16:14
　
3楼

既然知道那就降降火吧可以好好沟通的你会是个慈祥的老人的
先蓉发表于：六月 1st, 2009 16:37
　
4楼

你能坐在这里被我骂，说明我还愿意为你犯的错误生气，—–
这句话，我喜欢。生气不可怕，漠不关心才可怕。
Rht 发表于：六月 1st, 2009 18:57
　
5楼

生气不可怕，漠不关心才可怕。
邹清水 发表于：六月 2nd, 2009 02:23
　
6楼

对一个人最大的鄙视不是不是向他发火，而是当他是空气。
–摘自网络
Crazylemon 发表于：六月 2nd, 2009 06:19
　
7楼

老师说过，骂人是不对滴。。。
我们要以批判的眼光看世界，不要以暴躁的脾气对员工
沟通很重要
小K 发表于：六月 4th, 2009 17:51
　
8楼

人都有脾气和个性，
SuperBoy 发表于：六月 4th, 2009 18:04
　
9楼

貌似年轻人比较容易动火，看来陈总还是很年轻。。。
小林发表于：六月 5th, 2009 03:02
　
10楼

肯骂是好事，如果连骂都不想骂。。。那就是无药可救了！
颜丽发表于：六月 5th, 2009 03:15
　
11楼

我是想不到陈老大会大大发飙，以前觉得陈老大很随和很young的。
老赵发表于：六月 6th, 2009 03:11
　
12楼

被骂者都往往感觉自己很委屈、很尴尬、很痛苦，我以前被我的领导骂，我会如坐针毡。其实骂人者的目的，被骂者要好好思考一下，如果他骂的是你这个人，你未必理他：但是他骂的是你所做的事，那就好好从批评中悟，虽然这个悟的过程是痛苦的，但是很高兴的告诉你，如果你感觉到痛苦，那么极有可能你在成才，因为成长往往伴随着痛苦。如果你没痛苦，也就是说没成长，那才是骂人者莫大的悲哀。。。。。。
abby 发表于：六月 6th, 2009 16:17
　
13楼

双向理解万岁啊。
cindy 发表于：六月 7th, 2009 08:19
　
14楼

心态也是很重要的，在工作中要尽量学会换位思考。不能片面的站在自己的角度去考虑问题。这样才能相互理解。。。
may 发表于：六月 16th, 2009 10:00
　
15楼

骂人不要不分青红皂白就好了