员工的来信-陈源的博客

2009年06月24日 | 00:32分类：陈源的随笔 | 标签：古心神、季建林、成功的定义、陈源、需求 | 892 views

今天收到一份离职员工的邮件，很感动，也很欣慰。如果每一个离职的员工都能这样有心，我也是心存感激的，不论是好是坏，大家的理解都不相同，人各有志，只能互相祝福了。

她给我举荐了一些觉得很好的员工，这使我也觉得很亲切。我们公司就是一个非常大的集体，我想相亲相爱是必须的。

我们的SEO工作是一个非常琐碎的工作，我记得我给大家说过，所有的seo必须经历一个疯狂的过程，打基础是一个非常繁杂的工程，很多要实施信息化和即将信息化的公司都会经历这个过程，痛苦地蜕变。在这个过程中，有很多原来抱着坚持到底的员工会退缩的，我能理解这些行为，也能理解放弃的原因，但是我也只能用阿杜的歌鼓舞大家，还是坚持到底，别无他法，成功就是一次次痛苦的蜕变组成的。昨天晚上和神聊天，说起神的成长，其实神也是这样经历苦痛挣扎炼成的。

我们的制度日趋严格，这个是我下的命令，没有严格的制度，会导致致命的失败。你们犯的小错误都可能导致整个行动的失败。我们的rtx里都是严格的措辞，没有办法，我们是在乱世中成长的，成长到了目前的阶段，必须严格，不严格，从最基本的吃饭都会吃不饱的。这个请你们严格遵守。没有任何异议在目前公司会接受。请大家在目前的范畴下工作和生活，我们的前途光明，但是道路曲折，容不得任何的失误，小错误的代价就是死亡。

每一个卑微的灵魂都需要尊重，这个是我一直崇尚的准则。这个是她写给我的原话。每一个灵魂我都会尊重，更何况你们都不是卑微的。但是我记得我一直不断强调我们目前的处境，我们在目前的阶段，我想我们一直努力的目的应该就是为了生存，在求生存的阶段，尊重你们的灵魂我会做的，但是不是我的主要工作，我要尊重的是大家的付出必须有回报。在发展阶段，我会更尊重你们的灵魂。

我写博客，仅仅为了让大家了解我的思维方式，了解我为人处事的方式，了解待人接物的方式，希望能和大家共勉，没有其他太多的想法，所以很乱，如果有更好的方式，我会慢慢改进的。谢谢大家对我的关心和支持。虽然有时我很暴力，但是我一直保存内心的一份纯真，有机会和大家共享。

有感而发，不是很准确。请大家继续发言和写信给我，是对我最好的支持。如果你们累了，告诉我；如果你们高兴了，告诉我；如果你们有意见了，一样告诉我。我的qq一直在线的，不方便就发我的qq邮箱，恳请大家多多支持seo事业的发展。虽然它很枯燥，但是所有的成功都是简单的事情重复做而成功的，没有捷径。成功没有捷径。至少我是这样认为的。如果你认为成功还有其他的定义，有空请我喝咖啡，找我聊聊，我会很感激你的。

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14条评论关于 “员工的来信-陈源的博客”

古心神 发表于：六月 24th, 2009 01:53
　
1楼

不经历风雨怎么见彩虹，不历经百般磨难又怎能修成正果？

神也不例外的
暖馨发表于：六月 24th, 2009 09:19
　
2楼

一直都相信一句话，态度决定一切，细节决定成败。

“相对”成功的人士往往都能发现别人看不到或忽略了或不屑的细节，然后撞进去，发现了异宝。

小时候经常看到人人一看到一大群蚂蚁扶着墙壁前进就惊叫着拿起燃烧得滚烫的煤球消灭他们，但如果平静，蹲下来看看它们的活动，会发现它们好厉害，他们的合作仅仅有条，又很有效率，中间总会有一只明显大头的蚂蚁在队伍中间穿梭，可能是它们的爸或妈。只要食物搬完了，它们自然乖乖回洞里凉快着去，何必伤害这些小生命呢，而且用煤球燃烧是彻底剥夺了它们的生命价值，如果用塑料袋把它们收进去，送去制药，至少还能为人类医学做贡献，壮丽它们的生命价值意义。

或许，我们这些未成功的也发现了些细节，只是行动不够美。所谓，发现异宝是一回事，要拿到异宝还要过重重机关。。。。
蟹心狼 发表于：六月 24th, 2009 12:13
　
3楼

乱世成英雄
qinai 发表于：六月 24th, 2009 22:30
　
4楼

制度过于严格后，你发现你自己会很累，你的员工得不到快乐的工作感觉。很多时候制度不是要求出来的，而是员工在你的引导下自发自觉中形成的。小公司需要的是一种创业的激情，而不是最严厉和健全的制度。
chenyuan 发表于：六月 25th, 2009 02:31
　
5楼

其实制度的严格与否在于员工的自觉性，如果你们的觉悟很高的话，发现制度根本就是一制度，你们做得比制度好多了呢。希望这个不会成为你们的理由。
季建林 发表于：六月 25th, 2009 03:54
　
6楼

什么是制度？定制度干嘛的？
制度是用来惩罚员工在上班时间去做其他无关紧要的事情。
如果你本分的做好自己的工作，定制度与你何干？定再严厉的制度，对你又有什么影响？
说制度不好的人，一般都是自己工作没做好，他们害怕制度触犯了他们的利益。
而且，如果我们公司算小的话，那全国的大公司，真的屈指可数了。
颜丽发表于：六月 25th, 2009 08:47
　
7楼

陈老大和小季杉杉说的对。
没有规矩不成方圆，公司扩大的太快太迅速，没有规矩不就成了一片散沙。
陈发表于：六月 25th, 2009 13:02
　
8楼

方向是前进的，道路是曲折的，公司不断发展，需要完善的制度，制度完善后，一些事项也会相对应的完善。
chenyuan 发表于：六月 25th, 2009 13:45
　
9楼
渺渺发表于：六月 25th, 2009 21:54
　
10楼

以前我想当游戏代练！可后来才发现那个能练到你吐血。。。。玩游戏够爽了吧，可是把她当成工作来做估计也还是要吐血身亡的吧。。。

什么！？还没死？

拖出去暴打一顿。。。
哈里路亚 发表于：六月 26th, 2009 08:56
　
11楼
xsz 发表于：六月 30th, 2009 22:49
　
12楼

制度需要完善，也应该严格。同时待遇的完善也不要停止啊。
redsun 发表于：八月 4th, 2010 17:29
　
13楼

陈总，想什么时候请你喝喝咖啡……
chenyuan 发表于：八月 5th, 2010 03:45
　
14楼

好的，有空约我。

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