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心态的重要性—-像沃利一样工作

2010年07月17日  |  00:31分类:陈源的随笔  |  标签:  |  820 views

我最近一直在努力工作,很多人问我为什么?我今天看到这篇文章,摘抄下来与大家共享。

个人认为,成功是一个系统工程,要学会把握心态,才有成功的结果。

最近很多人辞职离开公司,我很痛心,有我自身的问题,但是,为什么不反思一下公司会变成这样,其实也是不够齐心协力,是我一个人的错,还是很多的人错,我觉得很难说得清。所以我摘抄这篇文章教育大家。希望能有些效果。没有也没办法。

像沃利一样工作


哈维在机场等出租车。当一辆出租车停在他面前时,他看到这辆车子干干净净、明亮照人。然后,他看到了司机,小伙子穿戴整齐——白衬衫、黑长裤、黑皮鞋,容光焕发、彬彬有礼。司机走下车,打开后座车门,用手档住车门上框,请哈维上车。

等哈维座定后,他递给哈维一张名片,说:“我叫沃利,很高兴为您服务。名片上写有我的服务宗旨,在我为您把行李放进后备箱时,您可以看一看。”名片背面写着:“沃利的服务宗旨:用最快的速度,走最经济的路线,在一路友好的氛围中平安地将顾客送达目的地。”

哈维暗自惊叹,当他看到车里车外一样一尘不染时,对这个司机更是刮目相看。沃利上了车,在方向盘前坐下,说:“要喝一杯热咖啡吗?我的保温瓶里有热咖啡。”

哈维没想到如此周到,于是开玩笑地说:“咖啡就算了,不过如果有软饮料的话,不妨来一杯。”

谁知,沃利立即笑着回答:“行呀,我这里有可乐、矿泉水和橘子汁。”

哈维惊讶得说话都有点结巴了:“那就……就……就来一杯可乐吧。”

把可乐递给哈维后,沃利又说:“如果你想阅读的话,这里有《华尔街日报》《体育画报》和《今日美国》。”

车子启动后,沃利递给哈维一张纸。“这是电台的节目表,您想听哪一个频道,告诉我一声。”他还补充说,“车上的空调温度可以按照顾客的要求进行调节。”然后,他提出了这个时段抵达目的地的最佳路线的建议,请哈维定夺。他还告诉哈维,他可以介绍沿途的景色,也可以不说话让哈唯清静一会儿,这全凭哈维的选择。

哈维问:“你是不是全部是这样为你的顾客服务?”

沃利笑着看了一眼后视镜,说:“事实上,我只是近二年才这样做的。在此之前,我已经开了5年车,和许多别的出租车司机一样,也经常牢骚满腹、怨天尤人。但是,有一天,我看到韦恩·戴尔博士写的一本书《只要相信,就能看到》。书中说,如果你早晨起床,心中担心这一天会是糟糕的一天,结果多半就会如此。作者建议我们:‘不要抱怨自己运气不好,绝大部分的机会都是自己争取来的。与其把精力用在抱怨和发牢骚上,还不如把心思放在工作上,只要认真去做,就能在竞争中脱颖而出!’这本书给了我很大的触动,我感到作者好象就是针对我这样的人而写的。我不能象鸭子一样成天抱怨了,我要改变我的生活态度,像雄鹰一样高高地在蓝天上飞翔。我认真观察了那些喜欢抱怨的出租车司机,他们的车子大多很脏,他们的服务态度大多不很友好,顾客不是十分满意。我决定有所改变,多为顾客着想,竭诚为他们服务。”

“我想你会得到回报的。”哈维说。

“是的,”沃利答道,“第一年,我的收入就翻了一番。今年,将会增加得更多。今天,您很幸运地坐上了我的车,因为我现在一般不会空车,我的活儿不断,用过我的车的顾客,下次用车还会想到我,他们给我打电话或发短信预约。我不方便时,会推荐那些服务同样周到的司机,从中收取一定的中介费。”

后来,哈维经常将沃利的事说给他的家人、朋友、同事听,虽然他们从事不同的职业,但他认为其中的道理是相通的——无论什么工作,只要认真去做,就能在竞争中脱颖而出。的确,照着沃利话去做的人都在进步,在工作中取得了不错的成绩。而那些以五花八门的理由拒绝这样做的人,现在依然抱怨上天对他们有多么不公。亲爱的读者,你是打算做一只成天抱怨的鸭子,还是在蓝天上飞翔的雄鹰?答案其实很简单。

我一直在努力摆脱命运的安排,相信能改变自己的状态,那你们呢?

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8条评论 关于 “心态的重要性—-像沃利一样工作”

  1. wuming 发表于: 七月 17th, 2010 12:09
     
    1楼

    作为管理者认为自己的思想高于员工并以为傲本来就是个杯具,思力缺少一个真实有效的管理者,起码你认为你是又是个餐具,不要以为开着奔驰你就拥有真正挣钱的能力,挣钱是一种精神,思力让你带成这样不得不替那些投资者感到悲哀,你远远没有认识到问题的根源在与哪里,你充其量只不过是一个可以管理100到200的人。

  2. Der 发表于: 七月 19th, 2010 10:29
     
    2楼

    无奈的时候也要努力为他人着想,也不可能换得到所有人的理解,有的人不会换位思考连最起码的友善都做不到,这更是让人无奈,那么就拉倒、谁又稀罕你能理解呢,这本身就是你自己的悲哀是你自己的事。没有能力站在别人的角度思考问题,替楼上感到悲哀。

  3. daijaonv 发表于: 七月 19th, 2010 21:06
     
    3楼

    公司走向如何,每个员工都有责任和贡献,不能说是一个人的错,成长过程都要付出代价,但要认清所处的境地,完善制度。这才是最关键的。最近看到陈总的努力。希望会越来越好!

  4. 何欢 发表于: 七月 21st, 2010 09:25
     
    4楼

    有点深奥!但读了很有感触!ECPSS何欢(QQ1418244859电话13917041908)专注信用卡在线收款通道!只有正规,才有机会!

  5. fsafd 发表于: 七月 21st, 2010 12:22
     
    5楼

    何欢你这个马屁精,人家放的P你什么都觉得香!

  6. cyx 发表于: 七月 21st, 2010 20:54
     
    6楼

    员工的辞职应该不能归结于个人的失败!核心竞争力,我们缺少这个,当熟悉了思力的技术和工作流程,觉得自己也可以单干下去的话,谁又不会想自己做老板呢!当然不团结也是一个原因,核心竞争力,呵呵!

  7. 侠客 发表于: 七月 22nd, 2010 12:35
     
    7楼

    中肯地说还是要肯定下这篇文章的出发点,企业如人生每个阶段都会碰到挑战,而这并非一人所能掌控,另外,陈总也有在反省和改进。同时,我想此刻背负着巨大压力的陈总更希望的应该是鼓励而非指责,好让他有东山再起的信心! 我想无论如何,莆田那么多从思力出来的人独立做外贸或者成为其他中小企业的高管,这都是值得肯定的,期待陈总再创辉煌!

  8. 一路向北 发表于: 七月 22nd, 2010 16:25
     
    8楼

    我一直在努力摆脱命运的安排,相信能改变自己的状态,
    这句话好,大家都是这么努力的


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